AI41 AI 거버넌스 담당자란?｜개발자가 아니어도 가능한 새 AI 직업(AI 신작업 시리즈 ②) AI 거버넌스 담당자란?- 개발자가 아니어도 가능한 새 AI 직업 "AI를 직접 개발하지 않아도 AI 분야의 전문직이 될 수 있을까?" 최근 실제 채용시장에 등장하기 시작한 직무가 AI 거버넌스 담당자입니다.우리나라에서는 2026년 1월 22일 「 인공지능 발전과 신뢰 기반 조성 등에 관한 기본법」,이른바 AI 기본법이 시행됐습니다. 기업이 AI를 사용하는 데서 그치지 않고위험을 평가하고,이용자에게 알리고,사람의 감독체계를 만들고,관련 기록을 남기는 일이 중요해졌습니다. 핵심 요약AI 거버넌스 담당자는 기업이 AI를 안전하고 책임 있게 사용하도록 규정·위험평가·내부통제 체계를 만드는 사람입니다.코딩 중심 직무라기보다 법무·컴플라이언스·감사·IT기획·위험관리·개인정보보호 경험이 강점이 될 수 있습니다... 2026. 10. 20. AI 콘텐츠 품질 평가자란?｜AI 응답 평가·콘텐츠 검수, 코딩 없이 가능한 신직업(AI 신작업 시리즈 ①) AI 콘텐츠 품질 평가자란?- AI 응답 평가·콘텐츠 검수, 코딩 없이 가능한 신직업 "AI 개발자가 아니어도 AI 업계에서 일할 수 있을까?" 최근 채용시장에 'AI 콘텐츠 품질 평가자'라는 낯선 직무가 실제로 등장하고 있습니다.이 직무의 핵심은 AI를 직접 개발하는 것이 아니라,AI가 만든 답변과 콘텐츠가 정확하고 유용하며 안전한지 평가하는 것입니다. 아직 하나의 국가표준 직업명으로 완전히 굳어진 것은 아니지만해외에서는 AI Evaluator, AI Rater, LLM Evaluator, Content Quality Reviewer 등의 이름으로비슷한 역할을 모집하고 있습니다. 핵심 요약AI 콘텐츠 품직 평가자는 AI가 만든 답변·검색결과·문장·콘텐츠의 품질을 검증하는 역할입니다.코딩이 필수는 .. 2026. 10. 19. AI시대 유망직업 12가지｜20대 취업·30~40대 전환 AI시대 유망직업 12가지- 20대 취업·30~40대 전환 핵심 요약2030년까지 빠르게 성장할 분야는 AI·빅데이터·소프트웨어·핀테크·사이버보안·재생에너지입니다.앞으로는 'AI 전문가'보다 자기 분야의 전문성에 AI 활용능력을 더한 사람이 유리할 수 있습니다.ILO는 직업이 통째로 사라지기보다 업무 내용이 AI와 함께 재설계될 가능성이 더 크다고 봅니다.목차1. AI 시대에 일자리는 정말 줄어들까?2. 앞으로 각광받을 유망직업 12가지3. 20대는 어떤 분야를 준비해야 할까?4. 30~40대는 어떻게 경력을 연결할까?5. 자동화 압력이 큰 업무는 무엇일까?6. 앞으로 가장 중요한 능력은?7. FAQ 1. AI 시대에 일자리는 정말 줄어들까?WEF(세계경제포럼)는 2030년까지 현재 일자리의 약 22%가.. 2026. 10. 19. AI가 일자리를 없앤다면 돈은 누가 벌까?｜정부가 'AI 시대 새로운 사회계약'을 꺼낸 진짜 이유 AI가 일자리를 없앤다면 돈은 누가 벌까?- 정부가 'AI 시대 새로운 사회계약'을 꺼낸 진짜 이유 핵심 내용정부가 AI로 달라질 청년 일자리·사회안전망·성과 배분을 논의하기 위해 'AI 시대 새로운 사회계약' 논의체를 출범시켰습니다.AI의 핵심 문제는 단순히 "일자리가 몇 개 없어질까?"가 아니라 생산성이 높아졌을 때 그 성과와 소득을 누구에게 어떻게 나눌 것인가입니다.직업훈련만으로 해결되지 않는 변화라면 사회보험, 조세, 교육, 노동자의 협상력까지 포함한 새로운 제도가 필요할 수 있습니다.목차1. 정부는 왜 갑자기 '사회계약'을 꺼냈을까?2. AI는 정말 사람의 일자리를 빼앗을까?3. AI가 일한다면 사람은 어디서 돈을 벌까?4. AI가 만든 부는 누구의 것일까?5. 기본소득·AI 배당·로봇세가 해.. 2026. 9. 12. AI + 초고령사회 시리즈 6 <AI가 바꾸는 상속·증여 전략 - 가족 갈등을 줄이는 데이터> 핵심 요약상속·증여 갈등의 본질은 '돈의 액수'가 아니라 정보 비대칭과 오해다.AI는 재산·의료·돌봄 데이터를 결합해 가족 간 분쟁 가능성을 사전에 낮추는 도구로 쓰이기 시작했다.지금도 누구나 내 상속 구조를 직접 점검할 수 있다.목차1. 상속 갈등은 왜 반복되는가2. AI가 상속·증여에 개입하는 방식3. 가족 갈등을 줄이는 핵심 포인트 3가지4. 지금 당장 확인·준비할 수 있는 것들 1. 상속 갈등은 왜 반복되는가상속 분쟁의 대부분은재산이 많아서가 아니라정리가 안 되어 있어서 발생한다.부모는 "알아서 잘 나눌 줄 알았고"자녀는 "불공평하다고 느꼈고"결과는 감정의 법정행이다.문제의 핵심은 이것이다."얼마가 있는지, 어떻게 쓰이고 있는지, 언제 필요한지"를가족 누구도 정확히 몰랐다. 2. AI가 상속·증.. 2025. 12. 21. AI + 초고령사회 시리즈 5 <AI가 바꾸는 노후 자산관리 - 연금·의료·돌봄 통합 시나리오> 핵심 요약초고령사회에서 노후 문제의 핵심은 돈이 부족한 게 아니라, 돈이 언제·얼마나·어디로 새는지 모른다는 것이다.AI는 연금·의료비·돌봄비를 각각 관리하는 시대를 끝내고, '하나의 흐름'으로 통합하고 있다.지금 이 글을 읽는 순간에도, 당신은 내 연금 상태를 직접 확인하고 바꿀 수 있다.👉 [시사CAST] 우리금융, ‘AI시대의 시니어 라이프’ 보고서 발간(2025.12.16) 우리금융, ‘AI시대의 시니어 라이프’ 보고서 발간 - 시사캐스트(시사캐스트, SISACAST=송현아 기자) 우리금융그룹(회장 임종룡)이 2025년 화두인 시니어와 AI를 주목한 ‘2025 우리금융 트렌드 보고서’를 발간했다고 밝혔다. 지난 해 ‘X세대 분석’으로 큰 반향www.sisacast.kr 목차1. 노후 자산관리의.. 2025. 12. 20. 이전 1 2 3 4 ··· 7 다음
